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人才资源是第一资源
人才是卓能联创的第一资本!
人才是卓能联创的核心竞争力中的重要元素!
 
人才战略要点
深化对人才工作的认识,牢固树立“人才战略是第一战略”的思想,切实增强实施人才强企战略的紧迫感和责任感,进一步加强和改进人才工作,探索适应公司发展的招贤纳才的新机制、新思路、新形式;合理塔建人才平台,为富集各类人才提供基本保障。
 
人才选拔理念
有德有才破格录用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用
 
 
人才任用理念
企业搭台、员工唱戏、人尽其才、自我实现;
以品德定取舍、以能力定岗位、以贡献定薪酬。
 
培训发展
人是企业的重要资源。卓能联创非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长,努力使卓能联创成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的企业”。
 
用人机制
公平、公正、公开、竞争、激励、择优选用。
 
用人标准
忠于企业、勇于创新、善于沟通、强于专业、敢于承担、乐于合作。
 
员工关系理念
卓能联创是一个和谐的家园,每位员工都是这个家庭中不可缺少的一员;有家庭的亲密、信任和温馨。我们是集体奋斗、团结协同、荣辱与共的一个集体。
 
薪酬福利
员工的薪酬主要包括固定薪资和浮动薪资两部分;秉承公平、公正的原则,实行以能力定工资、以绩效计奖金、提成的薪酬政策,同时实行多元化的福利政策;
 
人才储备
若您有意向加入卓能联创,可以将您的完整简历通过以下方式寄给我们,我们在有合适职位需求时将及时与您联系。